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AMOA H/F

  • Expérience requise: 5-10 ans
  • Niveau d'étude: BAC + 5
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation: Paris, FR

Publié le lundi 4 mars 2019

Contexte :

Dans le cadre de la réussite de notre stratégie Alt up 2022, nous recrutons Un(e) Consultant(e) expérimenté(e) en conseil en management des ressources humaines sur Paris.

Rémunération : suivant profil.

Missions :

Vous accompagnerez nos clients issus de tous secteurs sur les différentes phases de leurs réflexions :

Phase Amont:

Suivant votre expérience vous pourrez accompagner nos clients sur les différentes phases de leurs réflexions : Cadrage, schéma directeur, aide aux choix

Phase AMOA:

Vous serez amené(e) à intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet :

  • L’analyse du besoin
  • L’animation d’ateliers
  • La rédaction de cahiers des charges.
  • La réalisation d’un livre blanc
  • L’optimisation des processus
  • Le déploiement et conduite du changement

Vous participerez à des missions dans le cadre de développement RH : recrutement, formation, gestion des talents, compensations & benefits, learning, GPEC…

Vos principales missions :

  • Elaboration de planning
  • Animation des comités de pilotage, identification des risque d’action, proposition d’action correctives
  • Pilotage budgétaire
  • Pilotage de la production des livrables
  • Suivi de l’avancement
  • Refonte de processus et intégration de nouveaux usages candidats et recruteurs
  • Prise en charge du déploiement de la solution
  • Suivi de la relation avec les éditeurs
  • Définition de la stratégie de conduite de changement, plan de formation
  • Rédaction des supports de formation/ guides utilisateurs…

 

Profil :

Profil recherché :

  • De formation Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en conseil en management/ en AMOA/ sur des projets SIRH en mode Saas.
  • Vous avez réalisé une ou plusieurs missions de conseil
  • Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
  • Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
  • La connaissance d’un ou plusieurs outils (Success, Workday, Oracle HCM, Cornerstone, Talentsorft)
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
  • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
  • Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.
  • Un anglais courant est requis (lu, écrit, parlé)

Si vous souhaitez dynamiser votre carrière en intégrant un poste à forte valeur ajoutée, envoyez-nous dès à présent votre candidature !

 

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