Conditions générales d’utilisation

En vigueur au 15/03/2021.

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Editeur du Site :

Brand Marketing International
Numéro de SIRET : 51186061100025
Responsable editorial : Julien MOSCIATTI
L’Amiral, Issy-les-Moulineaux
15 Rue Rouget de Lisle – Hall 2
92130 Issy-les-Moulineaux

Téléphone : 0174905040 – Fax : 0174905040
Email : contact@brandmarketing-int.com

Hébergement :

Hébergeur : OVH
2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France
Site Web : www.ovh.com

Développement :

Agence Magina
Adresse : 53 rue Orbe, 76000 Rouen

 

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Article 1 : Les mentions légales

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Numéro de téléphone 01.74.90.50.40
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Le Directeur de la publication est : Julien MOSCIATTI
L’hébergeur du site aaa-job.com est la société OVH, dont le siège social est situé au 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France.

Article 2 : Accès au site

Le site https://aaa-job.com est accessible gratuitement en tout lieu à tout Utilisateur ayant un accès à Internet. Tous les frais supportés par l’Utilisateur pour accéder au service (matériel informatique, logiciels, connexion Internet, etc.) sont à sa charge.

L’Utilisateur non membre n’a pas accès aux services réservés. Pour cela, il doit s’inscrire en remplissant le formulaire. En acceptant de s’inscrire aux services réservés, l’Utilisateur membre s’engage à fournir des informations sincères et exactes concernant son état civil et ses coordonnées, notamment son adresse email.

Pour accéder aux services, l’Utilisateur doit ensuite s’identifier à l’aide de son identifiant et de son mot de passe qui lui seront communiqués après son inscription.

Tout Utilisateur membre régulièrement inscrit pourra également solliciter sa désinscription en se rendant à la page dédiée sur son espace personnel. Celle-ci sera effective dans un délai raisonnable.

Tout événement dû à un cas de force majeure ayant pour conséquence un dysfonctionnement du site ou serveur et sous réserve de toute interruption ou modification en cas de maintenance, n’engage pas la responsabilité de aaa-job.com. Dans ces cas, l’Utilisateur accepte ainsi ne pas tenir rigueur à l’éditeur de toute interruption ou suspension de service, même sans préavis.

L’Utilisateur a la possibilité de contacter le site par messagerie électronique à l’adresse email de l’éditeur communiqué à l’ARTICLE 1.

Article 3 : Services fournis

L’ensemble des activités de la société ainsi que ses informations sont présentés sur notre site aaa-job.com.

Brand Marketing International s’efforce de fournir sur le site aaa-job.com des informations aussi précises que possible. les renseignements figurant sur le site aaa-job.com ne sont pas exhaustifs et les photos non contractuelles. Ils sont donnés sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne. Par ailleurs, toutes les informations indiquées sur le site aaa-job.com sont données à titre indicatif, et sont susceptibles de changer ou d’évoluer sans préavis.

Article 4 : Collecte des données

En France, les données personnelles sont notamment protégées par la loi n° 78-87 du 6 janvier 1978, la loi n° 2004-801 du 6 août 2004, l’article L. 226-13 du Code pénal et la Directive Européenne du 24 octobre 1995, ainsi que le règlement européen n^o 2016/679 du 27/04/2016, dit règlement général sur la protection des données à caractère personnel.

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• L’adresse IP de l’utilisateur, permettant d’accéder à Internet est affectée à l’ordinateur de l’utilisateur par son fournisseur d’accès à Internet.
• L’adresse du site Internet à partir de laquelle l’utilisateur est directement relié au Site.
• La date et l’heure de la visite de l’utilisateur sur le Site, ainsi que les pages consultées.
• Le système d’exploitation de l’ordinateur de l’utilisateur, ainsi que son logiciel de navigation.

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Les utilisateurs disposent d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données personnelles les concernant conformément aux dispositions de la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978.

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Tout le contenu du présent sur le site aaa-job.com, incluant, de façon non limitative, les graphismes, images, textes, vidéos, animations, sons, logos, gifs et icônes ainsi que leur mise en forme sont la propriété exclusive de la société à l’exception des marques, logos ou contenus appartenant à d’autres sociétés partenaires ou auteurs.

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Article 8 : Liens hypertextes

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