Juriste en Droit Social H/F
ALAN ALLMAN ASSOCIATES

Juriste en Droit Social H/F
Présentation de l'entreprise
Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets de conseil spécialisés dans la stratégie et la transformation digitale. Nos cabinets de conseil interviennent de la stratégie amont – en définissant les feuilles de route IT et métiers, en optimisant les organisations et en structurant les transformations jusqu’au project delivery, où nous assurons la mise en œuvre concrète des solutions : intégration technologique, gestion de projets et conduite du changement. Alan Allman Associates est coté sur le compartiment B d'Euronext Paris (FR0000062465 - mnémonique AAA).
La Société Alan Allman Associates France recherche un(e) Juriste en Droit Social junior, à compter du mois d’octobre 2025, au siège social situé à Issy-les-Moulineaux (92130). En tant que Juriste en Droit social vous serez intégré(e) au sein du service juridique de la Société, sous la supervision directe d'une Juriste expérimentée en Droit social, pour fournir un soutien dans la gestion des questions juridiques liées au droit du travail et au droit social. Vous participerez à la recherche, à l'analyse et à la synthèse des informations juridiques pertinentes, ainsi qu'à la rédaction de documents juridiques. Vous veillerez à la conformité de l'entreprise avec la législation sociale en vigueur.
La Société Alan Allman Associates France recherche un(e) Juriste en Droit Social junior, à compter du mois d’octobre 2025, au siège social situé à Issy-les-Moulineaux (92130). En tant que Juriste en Droit social vous serez intégré(e) au sein du service juridique de la Société, sous la supervision directe d'une Juriste expérimentée en Droit social, pour fournir un soutien dans la gestion des questions juridiques liées au droit du travail et au droit social. Vous participerez à la recherche, à l'analyse et à la synthèse des informations juridiques pertinentes, ainsi qu'à la rédaction de documents juridiques. Vous veillerez à la conformité de l'entreprise avec la législation sociale en vigueur.
Rôles & Responsabilités
Missions principales :
• Conseil aux Opérationnels : Apporter un soutien juridique aux opérationnels sur des questions liées au droit du travail, notamment en matière de gestion des litiges individuels ;
• Rédaction et mise à jour de trames juridiques : Participer à la rédaction, à la revue et à l'analyse de contrats de travail, d'accords d'entreprise et de documents juridiques ;
• Contentieux : Préparer les éléments de défense, analyser les pièces du dossier, assister aux réunions avec les conseils ;
• Gestion des Relations Sociales : Assister dans le suivi des relations avec les représentants du personnel (CSE des différentes structures), préparation aux réunions avec les instances représentatives du personnel et aux réunions de négociation collective d’entreprise ;
• Recherches juridiques : Effectuer des recherches sur des questions juridiques liées au droit du social. Analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles pertinentes ;
• Veille en matière de Droit social : Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social et proposer des adaptations aux politiques et procédures internes en conséquence.
Le/La Juriste en Droit social pourra éventuellement être amené(e) à accompagner la Juriste en Droit social sur des audits d’acquisition, des restructurations, des sujets RSE et internationaux.
• Conseil aux Opérationnels : Apporter un soutien juridique aux opérationnels sur des questions liées au droit du travail, notamment en matière de gestion des litiges individuels ;
• Rédaction et mise à jour de trames juridiques : Participer à la rédaction, à la revue et à l'analyse de contrats de travail, d'accords d'entreprise et de documents juridiques ;
• Contentieux : Préparer les éléments de défense, analyser les pièces du dossier, assister aux réunions avec les conseils ;
• Gestion des Relations Sociales : Assister dans le suivi des relations avec les représentants du personnel (CSE des différentes structures), préparation aux réunions avec les instances représentatives du personnel et aux réunions de négociation collective d’entreprise ;
• Recherches juridiques : Effectuer des recherches sur des questions juridiques liées au droit du social. Analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles pertinentes ;
• Veille en matière de Droit social : Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social et proposer des adaptations aux politiques et procédures internes en conséquence.
Le/La Juriste en Droit social pourra éventuellement être amené(e) à accompagner la Juriste en Droit social sur des audits d’acquisition, des restructurations, des sujets RSE et internationaux.
Profil
Titulaire d’un Master en Droit Social ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 2 ans.
Vous êtes motivé(e) pour développer des compétences transverses en droit social au sein d’un environnement stimulant.
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et êtes capable d’analyser rapidement une situation juridique complexe. Vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
La maîtrise de l’anglais (juridique) est appréciée dans un contexte international.
Conditions :
Type de contrat : CDI junior, accessible dès 1 à 2ans d’expérience
Avantages : Accès aux avantages sociaux de l'entreprise (tickets restaurant, Prime vacances/cooptation, Chèques Cadeaux, Evènements, remboursement des frais de transport, etc.).
Envie de rejoindre un écosystème dynamique et international, où vos compétences juridiques auront un impact direct ? Rejoignez-nous !
Vous êtes motivé(e) pour développer des compétences transverses en droit social au sein d’un environnement stimulant.
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et êtes capable d’analyser rapidement une situation juridique complexe. Vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
La maîtrise de l’anglais (juridique) est appréciée dans un contexte international.
Conditions :
Type de contrat : CDI junior, accessible dès 1 à 2ans d’expérience
Avantages : Accès aux avantages sociaux de l'entreprise (tickets restaurant, Prime vacances/cooptation, Chèques Cadeaux, Evènements, remboursement des frais de transport, etc.).
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