Membre de l'écosystème Alan Allman Associates, Alan Allman Associates Academy a pour vocation de révéler les talents en couvrant l'ensemble du cycle de vie des membres de l'écosystème, et en les accompagnant dans leurs mobilités professionnelles.

Nous recherchons la meilleure adéquation possible entre les compétences individuelles et les contextes dans lesquels elles sont le mieux à même de s'exprimer. Pour ce faire une équipe RH dédiée apporte son soutien aux cabinets sur les thématiques formation, carrière et mobilité internationale.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH, pour renforcer notre équipe RH. Piloté(e) par la Directrice formation et carrière, vous aurez pour objectif d’accompagner un ou plusieurs cabinets de l’écosystème sur les missions suivantes :


• Mise en place et suivi d’indicateurs
• Suivre le parcours d’intégration des salariés
• Réaliser les entretiens de suivi de carrière
• Suivi des effectifs (entrées, sorties, ..)
• Réaliser le reporting RH (effectifs, formation, …)
• Participer à l’élaboration du plan de développement de compétences en tenant compte de la stratégie de l'écosystème, des besoins exprimés lors des entretiens et du budget. Vous en assurez également le déploiement opérationnel : recherche/sélection d'organismes et des modalités de financement
• Animer la campagne des entretiens annuels et professionnels
• Intervenir dans la mise en place des comités carrières et des plans d’actions qui en découlent
• Participer aux différents projets portés par le service et d’accompagner le changement au niveau opérationnel.

Pour vous aider à relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur l’expérience des autres membres de l'équipe !

• Diplômé d'un Master RH, vous recherchez un premier emploi dans le domaine RH
• Vous avez eu des expériences en stage ou alternance au sein d'un service RH.
• Idéalement, vous avez déjà évolué dans un environnement multisite.
• Vous avez été impliqué à plusieurs niveaux dans le déploiement d'une politique RH (recrutement, formation, mobilité…)
• Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité, associé à une appétence pour la dimension projets seront les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
• Curieux(se) et dynamique vous savez travailler de manière autonome et êtes reconnu(e) pour vos facultés de communication et d’organisation !
• Une connaissance du monde du conseil sera un atout

Récapitulatif :
• Contrat : CDI
• Niveau d’études : BAC+5
• Niveau d'expérience : 0-2 ans
• Lieu du poste : Issy les Moulineaux (RER C – T2 : Issy val de seine)
• Date d’entrée du poste : dès que possible
• Salaire à définir selon le profil + Primes variables

Vous avez soif d’aventure et de nouveaux challenges ?
Le monde du conseil vous passionne ?
Et si vous décidiez de trouver le poste de vos rêves ?
Ne vous posez plus de question, ce poste est fait pour vous !