Chargé de recrutement - Alternance H/F
α2F

Chargé de recrutement - Alternance H/F
Présentation de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
On accompagne nos clients dans leurs projets de transformation au travers de nos 2 marques fortes en mobilisant nos expertises complémentaires :
- A2F : spécialiste en management de projets SI, infrastructures et bases de données
- AlphaFactory : spécialiste en conseil industriel, performance opérationnelle et management de de projets dans les secteurs industriels.
Les plus d’α2F ?
- La force de l’écosystème Alan Allman Associates regroupant aujourd’hui plus de 1600 experts intervenant à l’international
- Les compétences et les expertises de nos 70 talents et l’implication de chacun d’entre eux dans le développement stratégique du cabinet
- Une équipe dédiée qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences
- Nos labels : ISO 9001, médaille Silver EcoVadis, Qualiopi…
Vous voulez en savoir plus sur α2F ? Retrouvez-nous dès aujourd’hui sur la nouvelle page Alpha2F et abonnez-vous pour suivre toutes nos actualités ! Ou contactez-nous directement : contact@alpha2f.com
On accompagne nos clients dans leurs projets de transformation au travers de nos 2 marques fortes en mobilisant nos expertises complémentaires :
- A2F : spécialiste en management de projets SI, infrastructures et bases de données
- AlphaFactory : spécialiste en conseil industriel, performance opérationnelle et management de de projets dans les secteurs industriels.
Les plus d’α2F ?
- La force de l’écosystème Alan Allman Associates regroupant aujourd’hui plus de 1600 experts intervenant à l’international
- Les compétences et les expertises de nos 70 talents et l’implication de chacun d’entre eux dans le développement stratégique du cabinet
- Une équipe dédiée qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences
- Nos labels : ISO 9001, médaille Silver EcoVadis, Qualiopi…
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Rôles & Responsabilités
Mission :
Rattaché(e) au Talent Manager, vous serez amené(e) à travailler sur les éléments suivants :
• Analyse de nos enjeux de recrutement
• Rédiger, diffuser et gérer une offre d'emploi.
• Définir une stratégie de recherche (jobboards cible / mots-clés / partenariats...)
• Réceptionner, analyser et sélectionner les CV / candidatures
• Analyser les candidatures spontanées
• Préqualifier les candidats
• Organiser et participer aux entretiens (par Visio et en physique)
• Animer le processus de recrutement • Participer au processus d'intégration des nouveaux salariés
Rattaché(e) au Talent Manager, vous serez amené(e) à travailler sur les éléments suivants :
• Analyse de nos enjeux de recrutement
• Rédiger, diffuser et gérer une offre d'emploi.
• Définir une stratégie de recherche (jobboards cible / mots-clés / partenariats...)
• Réceptionner, analyser et sélectionner les CV / candidatures
• Analyser les candidatures spontanées
• Préqualifier les candidats
• Organiser et participer aux entretiens (par Visio et en physique)
• Animer le processus de recrutement • Participer au processus d'intégration des nouveaux salariés
Profil
Profil :
En cursus de bac +2 ou bac +3, vous voulez renforcer vos compétences sur le recrutement et êtes curieux de découvrir le domaine du conseil ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre très bon relationnel ?
N’hésitez plus et rejoignez notre équipe !
En cursus de bac +2 ou bac +3, vous voulez renforcer vos compétences sur le recrutement et êtes curieux de découvrir le domaine du conseil ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre très bon relationnel ?
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