Alternance/Stage - Chargé RH H/F
ALAN ALLMAN ASSOCIATES

Alternance/Stage - Chargé RH H/F
Présentation de l'entreprise
Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de marques fortes représentant aujourd’hui plus de 3500 experts, spécialisé notamment dans la transformation digitale grâce à des acquisitions stratégiques et au développement de la performance interne dans l’univers du conseil.
Implanté en France, au Canada, en Asie et au Bénélux, l’Ecosystème entretient un réseau de relations dynamiques, créatrices de valeur autour de 3 pôles : conseil high-tech, conseil en transformation industrielle et conseil en management et stratégie.
Alan Allman Associates est labellisé Happy At Work, certifié ISO 9001, médaillé Gold Ecovadis pour sa performance RSE et également coté sur le Compartiment B d’Euronext Paris (FR0000062465 – mnémonique AAA).
Implanté en France, au Canada, en Asie et au Bénélux, l’Ecosystème entretient un réseau de relations dynamiques, créatrices de valeur autour de 3 pôles : conseil high-tech, conseil en transformation industrielle et conseil en management et stratégie.
Alan Allman Associates est labellisé Happy At Work, certifié ISO 9001, médaillé Gold Ecovadis pour sa performance RSE et également coté sur le Compartiment B d’Euronext Paris (FR0000062465 – mnémonique AAA).
Rôles & Responsabilités
Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons actuellement un(e) alternant(e)/stagiaire Chargé(e) RH.
Piloté(e) par la Directrice formation et carrière, vous aurez pour objectif d’accompagner un ou plusieurs cabinets de l’écosystème sur les missions suivantes :
Rôles et Responsabilités
Vos missions seront :
• Participer à l’élaboration du plan de développement de compétences en tenant compte de la stratégie de l'écosystème, des besoins exprimés lors des entretiens et du budget
• Mise en place et suivi d'indicateurs
• Suivi des effectifs (entrées, sorties...)
• Réaliser le reporting RH
• Participer aux différents projets portés par le service et d’accompagner le changement au niveau opérationnel.
• Participation à l’élaboration des contenus, des supports et des outils de communication interne.
• Animation au quotidien du site intranet (rédaction et mise en ligne de contenus : reportages, news, vidéos, photos, rubriques…)
• Réflexion et/ou conception de nouveaux supports de communication interne
Piloté(e) par la Directrice formation et carrière, vous aurez pour objectif d’accompagner un ou plusieurs cabinets de l’écosystème sur les missions suivantes :
Rôles et Responsabilités
Vos missions seront :
• Participer à l’élaboration du plan de développement de compétences en tenant compte de la stratégie de l'écosystème, des besoins exprimés lors des entretiens et du budget
• Mise en place et suivi d'indicateurs
• Suivi des effectifs (entrées, sorties...)
• Réaliser le reporting RH
• Participer aux différents projets portés par le service et d’accompagner le changement au niveau opérationnel.
• Participation à l’élaboration des contenus, des supports et des outils de communication interne.
• Animation au quotidien du site intranet (rédaction et mise en ligne de contenus : reportages, news, vidéos, photos, rubriques…)
• Réflexion et/ou conception de nouveaux supports de communication interne
Profil
Profil recherché
• Vous préparez un Master RH
• Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité seront les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
• Curieux(se) et dynamique vous savez travailler de manière autonome et êtes reconnu(e) pour vos facultés de communication et d’organisation !
Récapitulatif
• Date d’entrée en poste : dès que possible
• Lieu du poste : Issy-les-Moulineaux (RER C – T2 : Issy val de seine)
• Niveau d’études : BAC+4/BAC+5
• Type de contrat : Alternance ou Stage
• Si alternance : 12 ou 24 mois (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école (idéalement)
• Si stage : 6 mois à temps plein
• Avantages : 50% des frais de transport pris en charge, tickets restaurant, matériel de travail à disposition, une équipe dynamique et extrêmement sympathique, et bien plus encore … 😉
Vous souhaitez accompagner le développement d’un écosystème ambitieux spécialisée dans le conseil à forte valeur ajoutée et en plein développement ? Venez rejoindre une entreprise élue première au classement Happy At Work des sociétés de sa taille au niveau mondial !
• Vous préparez un Master RH
• Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité seront les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
• Curieux(se) et dynamique vous savez travailler de manière autonome et êtes reconnu(e) pour vos facultés de communication et d’organisation !
Récapitulatif
• Date d’entrée en poste : dès que possible
• Lieu du poste : Issy-les-Moulineaux (RER C – T2 : Issy val de seine)
• Niveau d’études : BAC+4/BAC+5
• Type de contrat : Alternance ou Stage
• Si alternance : 12 ou 24 mois (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école (idéalement)
• Si stage : 6 mois à temps plein
• Avantages : 50% des frais de transport pris en charge, tickets restaurant, matériel de travail à disposition, une équipe dynamique et extrêmement sympathique, et bien plus encore … 😉
Vous souhaitez accompagner le développement d’un écosystème ambitieux spécialisée dans le conseil à forte valeur ajoutée et en plein développement ? Venez rejoindre une entreprise élue première au classement Happy At Work des sociétés de sa taille au niveau mondial !