Alternance/Stage - Chargé RH H/F

ALAN ALLMAN ASSOCIATES

Alternance/Stage - Chargé RH H/F

Présentation de l'entreprise

Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de marques fortes représentant aujourd’hui plus de 3300 experts, spécialisé notamment dans la transformation digitale grâce à des acquisitions stratégiques et au développement de la performance interne dans l’univers du conseil. Implanté en France, au Canada, en Asie et au Bénélux, l’Ecosystème entretient un réseau de relations dynamiques, créatrices de valeur autour de 3 pôles : conseil high-tech, conseil en transformation industrielle et conseil en management et stratégie. Alan Allman Associates est labellisé Happy At Work, certifié ISO 9001, médaillé Silver Ecovadis pour sa performance RSE et également coté sur le Compartiment B d’Euronext Paris (FR0000062465 – mnémonique AAA).

Rôles & Responsabilités

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos cabinets un(e) alternant(e)/stagiaire Chargé(e) RH.

Rôles et Responsabilités

Vos missions seront :
• Participation au recrutement (sourcing, préqualification téléphonique, entretiens, …)
• Suivre le parcours d’intégration des salariés
• Être force de proposition pour optimiser les outils et les processus de recrutement
• Devenir ambassadeur(rice) et promouvoir notre marque employeur
• Participer aux différents projets portés par le service et d’accompagner le changement au niveau opérationnel.

Profil

Profil recherché

• Vous préparez un Master RH
• Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité seront les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
• Curieux(se) et dynamique vous savez travailler de manière autonome et êtes reconnu(e) pour vos facultés de communication et d’organisation !

Récapitulatif

• Date d’entrée en poste : dès que possible
• Lieu du poste : Issy-les-Moulineaux (RER C – T2 : Issy val de seine)
• Niveau d’études : BAC+4/BAC+5
• Type de contrat : Alternance ou Stage
• Si alternance : 12 ou 24 mois (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école (idéalement)
• Si stage : 6 mois à temps plein
• Avantages : 50% des frais de transport pris en charge, tickets restaurant, matériel de travail à disposition, une équipe dynamique et extrêmement sympathique, et bien plus encore … 😉
• Gratification + Primes variables

Vous souhaitez accompagner ledéveloppement d’un écosystème ambitieux spécialisée dans le conseil à forte valeur ajoutée et en pleindéveloppement ? Venez rejoindre une entreprise élue première au classement Happy At Work des sociétés de sa taille au niveau mondial !
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